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珠海容闳学校致应聘落选者的一封信
发布者:学院办公室    日期: 2013-11-25 11:25:13   阅读:6233   查看字体【 】  录入作者:徐济人

本年度的招聘工作即将结束了。面对一大堆落选的资料,我觉得非常遗憾和愧疚。招聘的这段日子里,我透过这些资料的字里行间感受到了你们对容闳学校的信任;我也忆起十年前我如何怀着对新生活的憧憬写求职书。然而,我却让你们中的大多数人失望了。特别让我内疚的是,这些资料中确有许多资质非常优秀的教师。但是由于目前学校的规模有限,我不能全部吸纳。有些教师的业绩和能力远胜于目前已经在容闳学校工作的教师,可是因为我及学校的孩子们与在校老师已经建立起来的感情,我不忍轻易作置换。因此,我不得不放弃这些让我几经拿起又放下的资料。我第一次遗憾我没当上教育局长,没有权力将这些优秀的教师全都招纳到珠海。如果能做到,那该对珠海的教育形成多大的推动力啊。

今年收到的资料,我们分为三类:一类是即将参加面试的,这些会在四月份之内分别电话联系;另一类是存入容闳学校人才库的,因为明年我们还需扩大规模并有可能开办一个分校,将需要更多的老师,这部分我们会在五月份分别通知大家。明年招聘时,评委们会再一次阅读这些资料;还有一类是不能录用的,因为太多,恕我们不能一一知会了。每一份资料都有登记,如果大家需要查询,可以致电0756-8828305赵老师。

有一首歌唱道“白云奉献给蓝天,江河奉献给海洋,我拿什么奉献给你,我的朋友……” 。我也很想奉献给你们一点什么,以答谢你们对容闳学校的信任,以弥补你们准备资料的辛劳。然而我能做些什么呢?拒绝了一个人之后还可以是朋友吗?想了又想,我就将这次阅读和收集资料过程中的一些心得与你们分享吧。因为,你们作为应聘者,很难有机会体会招聘者是如何审查和阅读求职资料的。把我的心得告诉了你,也许对你下一次的应聘会有一点帮助。

此次招聘我是在第一线的,即每一份邮件都是由我拆封并第一个阅读的。我这样做有两个目的:一是对求职者的起码的尊重,二是把一点非业务关,比如性格、工作作风的观察。因此,下面的几类资料首先被我淘汰:

1、字迹潦草或字形难看以致难以辨认的。理由不言自明。

2、信件、文凭复印件、简历等一张张折叠着塞在信封里,大小不一,一拿出来就散成五、六张的。我得花时间一一抚平,叠整齐,再用订书机订好。当然,订好后归入淘汰一栏。理由:做自己的事都这么随便马虎,也根本不考虑对方阅读的方便,做工作是否更随意。

3、求职书写得豪情万丈的。自称“是金子到哪里都发光” ;声称“愿意和你合作” ;“用了我不后悔,不用我你必后悔”等。这样的语气过分自信。理由:知已不知彼的自信其实不足以信,反显得涵养不足。

4、获奖证书多且“水”的。比如许多花钱就能获奖的比赛,甚至花钱就能上的什么什么“名人录” 。这些暴露出一个人的虚荣和不实际。

除了以上四类,其它资料顺利进入第二关,由评委们分头阅读和打分。但是,在阅读的时候,我发现同等资历的人,如果做得聪明些,评委的打分很可能高得多。下面举些例子,用“A”表示聪明的做法,“B”表示做无用功或适得其反,“C”就更糟糕了。

证书

A、只有两三张证书,但每张都是级别比较高,有相当学术分量的。

B、呈上所有证书,无论级别年限,甚至学生时代的奖状,害得评委要翻来翻去地找有用的。

C、年代太久远的证书或与专业不太相关的证书(如优秀党团员之类)。

求职书

A、简单地介绍自己,并表明为什么要求职,求哪个岗位。详细的经历和获奖情况等用一张表格来列出。

B、太长,把经历、业绩、心得等掺在一起,像给远方的老朋友述事或者工作总结。你虽然愿意娓娓道来,但是,你是否理解一个评委面对一大叠要评分的资料时的心情和时间的紧迫。评委这时会用跳跃的方式来读你的文章,反而有可能错过其中的重要内容。

C、套近乎,表决心,热情过分。这些其实不会打动评委们,因为此刻他们忙得很。打个比方,火车站等待上车的人们排成长队,验票员正忙着呢,你在过关验票的时候还跟他套什么老乡的近乎,那只会让他烦。

简历

A、简单,表格式或目录式,学历清楚。第一学历、进修学历都写好并且写明学校名称。经历按顺序排列;获奖的课与论文分开表述;个人基本情况清楚,如果已经成家,则注明配偶的职业、子女的年龄等。

B、细碎或含糊,只填最高学历而不填第一学历,不标明“函授”或“进修” ,中小学经历也填写,工作经历与进修经历及其过程中的各项获奖罗列在一起,让人读得很累。

资料装订及目录

A、资料无论厚薄,用订书机订整齐,第一张就是目录并标明页码,这会让读者感动,因为你是在为他服务。

B、资料太多,厚得像一本书,获奖证书无论级别一概复印,反让评委感觉模糊,不如只留两三张有分量的证书能打动人。还有论文,如果要表现自己的文采与学术,选一篇足够,其实评委们基本没有时间读应聘者的那些作品。

C、不装订,不整齐,还要申明“由于时间匆忙,来不及准备好” 。

以上是我在选择资料过程中的一些体会。当然,我非常清楚仅凭资料进行初选确有“以貌取人”之嫌。但是请大家理解,就如年轻人的恋爱一样,同学同事相处过程中已经了解并产生了感情的,重心灵可能重于外貌。但是到婚介所相亲就不一样了,你会主动挑一个“伽西莫多”吗?

我很坦白地与大家沟通这一切,并非要为我们在选择过程中的失误辩解。我只是从尊重和理解各位的角度出发,希望大家能用平和的心态对待此次的落选。其实每个人的一生,都是失去的机会比得到的机会多。重要的是要从失去中学得经验,那么“失”也就变成“得”了。

有缘的话,也许明年我们还会见面。

再次谢谢大家!

珠海容闳学校   校长  陈青

2005-4-25


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徐济人